近日，记者从市人社部门获悉，今年以来，市人社局以思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、文化建设等“五个建设”为抓手，切实推进清廉机关建设各项工作。该局27项年度工作目标任务已有24项提前完成，多项工作位居全区前列。
市人社局通过开展形式多样的廉政教育学习、书记带头上廉政党课、推动清廉行动建设以及推进机关党员干部家庭家教家风建设等深化学习教育，筑牢廉政思想防线。围绕“双报到”恒祥社区，市人社局对社区群众服务需求进行了摸排，结合实际设置社保养老、政策宣传、清洁家园、社会调解、交通劝导、就业招聘等服务项目，开展形式多样广泛的志愿服务活动，积极参与社区治理，组织422人次党员干部投身梧州“9·5”疫情应急处置工作，为实现疫情快速清零贡献力量。
同时，市人社部门深入推进“我为群众办实事”实践活动，以秒批秒办、免申即享等举措落实助企纾困政策；开展“码上帮”“码上助”“日日聘”“点对点”等专项活动，抓好重点群体就业，2022届梧州籍离校未就业高校毕业生就业率达到95.44%；创新推出项目制招工新模式，为雅士电业等4家重点企业招聘员工1000多人；开展基层快递网点从业人员优先参加工伤保险工作，将市本级30家基层快递网点全部纳入工伤保险保障范围；打造“六堡茶师”“吾家大姐”等本地特色劳务品牌，拓宽农民工等群体就业渠道；创新“网上调”“速裁庭”等工作模式，提升劳动仲裁服务效能；开展“和谐同行”企业培育共同行动，推进和谐劳动关系创建。
在开展清廉乡村建设工作方面，市人社局突出乡村就业创业、技能培训、社会保障、和谐劳动等工作重点，以维护乡村群众合法权益、落实惠民政策促进巩固拓展脱贫攻坚成果。该局针对未参保城乡居民开展精准扩面行动，组织村级就业社保服务平台工作人员入户宣传动员，全市城乡居民养老保险参保人数达到132.01万人；通过数据比对，建立“动态清零”工作机制，全面落实对脱贫人口、困难群体城乡居民基本养老保险帮扶政策，为3.3万名符合条件的脱贫后扶持两年人员、返贫致贫人口、特困人员、重度残疾人、低保残疾人、城乡低保对象等缴费困难群体代缴城乡居民养老保险费，代缴率100%，为32.45万名60周岁以上参保人员按月足额发放养老保险待遇。
（梧州日报 纪荣兰 黄婧）
