“没想到，这个年轻女孩挺有能力，给咱们村解决了不少难题，村貌有了新变化?！辈晕嘞啬舅蛭髦写宕迕穹追壮圃薜恼飧雠⒔欣钣㈢?，她是西中村党总支书记、村委会主任。
2021年，李英琪在村（社区）“两委”换届时毅然选择从机关单位投身基层一线工作。一年多来，她奔赴田间地头，带领群众上山开荒种茶、硬化村道，以及开展“三清三拆”，在房前屋后种菜种花等，把西中村山贝自然组打造成乡村旅游网红打卡点。其间，西中村还被获评为广西环保妈妈志愿服务项目示范点。
像李英琪一样，我市还有不少妇女干部活跃在基层组织一线。近年来，我市为妇女干部积极打造参政议政平台，强化妇女干部群众技能培训，妇女群体参与决策和管理水平不断提高。目前，我市全面完成乡镇（街道）妇联组织区域化建设和妇代会改建妇联工作，组建“两新”领域妇联组织71个、易地扶贫搬迁安置点妇联组织36个、妇女之家1052个，并全面完成“亮牌”。全市各级妇联执委人数达1.2万余人，各级妇联执委通过各种形式直接联系妇女群众56.4万人。
去年，我市不仅实现全市村（社区）妇联主席100%进入村（社区）“两委”班子指标，村（社区）“两委”换届女干部配备比例位居全区前列，妇联领导机构成员比例结构也不断得到优化。我市通过加强专挂兼职相结合的妇联干部队伍建设，巩固和稳定改革成果，进一步夯实了基层妇联组织体系建设。此外，我市注重加强村（社区）“两委”女干部和村（社区）妇联主席、执委引领服务联系妇女的能力培训，不断提升妇联干部素质，深化实施“基层妇联领头雁培训计划”，共开展80余期专项培训，村（社区）“两委”女干部和村（社区）妇联主席等人员5万多人次接受培训。
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