去年以来，藤县紧盯“稳就业保就业”工作任务，聚焦“惠企业、稳用工、强技能”，努力稳定藤县就业总量，不断扩大就业容量，把牢守稳就业基本盘。
释放政策红利，稳就业。藤县全力助企纾困，着力推进重点企业、主导产业吸纳高校毕业生、脱贫劳动力的政策红利补贴工作，扎实推进企业用工与解决高校毕业生、困难人员就业双促进工作。去年，藤县企业吸纳脱贫劳动力2000多人，高校毕业生300多人，发放吸纳高校毕业生、脱贫劳动力社保补贴及带动就业补贴473.96万元。
努力争取资金，促就业。藤县积极向上级筹集就业补助资金，去年共争取到中央和自治区就业补助资金2843万元，有力解决了高校毕业生、退役军人、农民工、城镇、乡村就业困难人员及各类重点群体就业、创业问题。
线上线下发力，强就业。藤县不断加大招聘力度，全力拓宽就业渠道，创新招聘方式，线上线下专场招聘活动同频发力，开展“就业援助月活动”“春风行动”“高校毕业生就业服务周”“百日千万网络招聘”等专项行动，去年共举办招聘会127场次，参加企业1205家次，提供岗位约8万个，新增城镇就业6853人，失业人员再就业1638人，全县解决就业人员3万多人。
强化技能培训，保就业。藤县重点推进高校毕业生、就业困难人员、下岗失业人员、退役军人等重点群体职业技能培训，去年重点开展了母婴护理、电工、家政服务、茶艺师、美容师、育婴员、电商直播等培训班，共培训了10000多人次；开展产业人才、产业工人专项培训，有针对性地对县内重点企业产业工人进行技能提升培训2000多人次；举办藤县第七届农民工技能大赛，不断提高农民工就业技能，促进农民工就近就地就业，助力乡村振兴。
（西江都市报 卢君才）
