“我们要杜绝‘下不为例’的试探心理，以始为终知感恩；要杜绝‘小节无害’的麻痹心理，防微杜渐懂珍惜；要杜绝‘人为我为’的从众心理，严守纲纪明底线；要杜绝‘不为人知’的侥幸心理，履职尽责正风气……”近日，市城投集团党委书记、董事长阳帮元为集团党员干部们上了一堂廉政专题党课。今年以来，市城投集团结合工作目标任务，聚焦“庸、懒、散、慢、乱、浮”六大作风顽疾，狠抓“六治”作风整顿，有力推动清廉国企建设。
党的二十大报告提出，要坚持以严的基调强化正风肃纪。据了解，市城投集团今年建立健全制度机制43项，印发《关于开展作风整顿的工作方案》，成立“整风促廉”工作领导小组，由集团党委书记、集团总经理共同担任组长，统筹抓好“整风促廉”工作的组织领导和督促检查?；疃诩洌ü鞑彀捣米サ湫?、贯彻禁令重问责，小组成员不定时对集团下属各部门、各单位的干部员工作风整顿活动进行抽查，针对存在的普遍性、共性问题，选取典型案例进行剖析，进一步研究制定和完善制度体系，形成以制度管人、管事的长效机制，推动全集团纪律作风建设的制度化和常态化。
该集团还坚持以问题为导向，强力整治领导干部作风建设和员工工作服务意识中存在的突出问题，开展“六查六看”，对存在不担当、不作为、廉洁从业观念不扎实等问题的单位和个人进行严肃追责、问责。截至目前，该集团通过开展自查自纠和督查整治发现问题27条，提出整改措施34条，剖析典型案例20个，实现了干部作风进一步好转、服务意识进一步增强、工作效率进一步提高、服务水平进一步提升、政治生态进一步优化。
此外，该集团结合“正己以正人”专项活动，在集团内部开辟“建设清廉城投”专栏，形成“一月一警示”“一周一学习”活动机制，并用好“反面教材”典型，引导集团2200多名党员干部职工见案自省，心存戒惧，恪守红线，提高认识，坚定信念。
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