10月12日一大早，藤县新庆镇建新村脱贫户卢思军便出门去巡山?！凹负趺刻於蓟岬缴缴献咭惶?，看看辖区有没有乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源行为的发生?！甭季?，今年他被村里聘为公益性岗位林区管理员，有了更稳定的收入，顾家就业一举两得。
今年，藤县多方统筹就业补助资金、乡村振兴衔接资金，瞄准“无法离乡、无业可扶、无力增收”的脱贫户劳动力和重点就业帮扶对象，大力开发乡村公益性岗位安置脱贫户劳动力和防返贫监测对象就地就业，拓宽增收渠道，巩固脱贫攻坚成果。为精准开发乡村公益性岗位，该县全面摸底调查掌握符合乡村公益性岗位安置的脱贫户和防返贫监测对象劳动力就业能力和就业意愿，精准对接岗位类型、岗位数量、岗位条件，设置乡村环境卫生保洁员、乡村道路管护员、村内水域管理员、护林员、校园安全员、防贫网格信息员等6个类别的乡村公益性岗位4490个，每个岗位每月可领取500元至1500元的补贴。
此外，该县还规范管理乡村公益性岗位人员，县人社部门适时按岗位要求组织开展技能提升、政策宣传、法律法规、“自强、诚信、感恩”等内容的培训，不断增强大家的服务意识，提升技能水平，并加强日常考核和监管，根据实际情况及时调整补充岗位人员，确保全县乡村公益性岗位精准、规范、有序运行。
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